Mitarbeiter Kommunikation (m/w/d)
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Wir bewegen Dresden - mit Straßenbahnen, Bussen, Bergbahnen und Fähren. Werktags sind über eine halbe Million Fahrgäste mit uns unterwegs. Als Mobilitätsdienstleister bieten wir Bürgern und Gästen der Landeshauptstadt Dresden einen schnellen, sicheren und pünktlichen ÖPNV. Mit unserer Verkehrsleistung tragen wir dazu bei, die Straßen vom Autoverkehr zu entlasten, das Klima zu schonen und Dresden lebenswert zu erhalten.
Bereit für einen Kurswechsel? Bewerben Sie sich schnell und einfach über unser Online-Bewerbungsformular.
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Kontakt
Ihre Ansprechperson:
Sandra Mattick
Recruiterin
Tel.: +49 351 857-2854
Recruiterin
Tel.: +49 351 857-2854
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- kreative Mitarbeit im Team der Unternehmenskommunikation (intern und extern)
- eigenständige Erstellung von Beiträgen, Publikationen, Pressespiegel
- Mitwirkung bei der Organisation von Veranstaltungen und Foren
- Pflege der Mediendatenbank
- eigenständige Projektmitarbeit sowie -leitung
- Vorbereitung von Vorträgen und Präsentationsunterlagen
Ihre Qualifikation:
- abgeschlossene Ausbildung in der Kommunikationsbranche, z. B. als Journalist, Medienkaufmann / -kauffrau, Mediengestalter oder vergleichbar
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kommunikation sowie Begeisterung für umweltfreundliche Mobilität und moderne Kommunikationsformen
- Fähigkeit zum Recherchieren, Schreiben und kreativen Gestalten von Medienbeiträgen (einschließl. Interviewführung, Fotografie und Videoproduktion)
- anwendungssichere Kenntnisse in Microsoft 365 sowie Bild- und Videotechnik
- sicherer Umgang mit Neuen Medien und interaktiven Kanälen
- anwendungsfähige Englischkenntnisse
Ihre Vorteile bei uns:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38 Stunden/Woche)
- flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit mit der Option zum mobilen Arbeiten
- tarifliches Entgelt und Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage und arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
- kostenfreie Nutzung unserer Verkehrsmittel
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Sport- und Freizeitangebote (u.a. Kooperation mit Fitnessstudio, Gesundheitstage)
- betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Sonderkonditionen für Berufsunfähigkeitsversicherung
- Essensversorgung durch Kantine vor Ort